Die ATES GmbH

Seit über 20 Jahren hat sich die ATES GmbH als Go-To Partner in sämtlichen Bereichen der systematischen Unternehmensentwicklung etabliert. Sevgi Ates leistet mit ihrem Team, was erfolgreiche Unternehmensentwicklung ausmacht: Executive Coaching, HR-Beratung und Change Management. Seit 2014 betreut ATES mit seinem internationalen Netzwerk aus qualifizierten Beratern zunehmend auch Projekte im europäischen Ausland und den USA.

Team

Ihr ATES-Team vor Ort. Neben unseren BusinessClassic und BusinessPro Dienstleistungen werden wir dank einem weltweiten Netzwerk aus qualifizierten Beratern auch internationalen Kundenanforderungen gerecht. Sprechen Sie uns gerne an.
Sevgi Ates
Managing Director
Viola Ates
Young Leader Consultant
Gloria Ates
Junior Customer Operator
Dorota Stark
Marketing and Team Assistant
Yunlu Tang
Junior Office Manager
Yuliia Shynkaruk
Office Support
Jana Assauer
PR Consultant
Julia Tanzer
Junior Digital Content Producer/Manager
Katrin Oster
Senior Consultant
Claudia Schnetzke
Senior Consultant
Markus Bauchrowitz
Senior Consultant
Jane Kotlyar
Business Partner New York
Zu den ATES Spirit®-Business Classic Dienstleistungen

ATES Unternehmensprofil

Als systemisch agierender Dienstleister vereint ATES die Expertise aller Bereiche der erfolgreichen Organisations- und Unternehmensentwicklung. Das Portfolio beinhaltet neben strategischer Managementberatung, Change Management und Executive Coaching zudem Maßnahmen wie die Qualifikation von Teams, Mitarbeitern und Führungskräften, Corporate Identity oder Vertriebscoaching. Das breite Angebotsspektrum von ATES ist seit dem Relaunch 2015 in ATES Spirit® Business-Pro und Business-Classic unterteilt, wobei sämtliche Business-Pro Dienstleistungen exklusiv von Sevgi Ates betreut werden.

Die Grundlage aller Projekte bildet ATES Spirit®, die eigens entwickelte systemische Beratungsmethode zur Steigerung von Leistungsenergie. ATES betrachtet Unternehmen, Teams und Organisationen in ihrer Struktur und Kultur bis hin zum Individuum. Die volle Entfaltung der Ressourcen der Menschen deckt ungenutztes Potenzial auf und setzt positive Energie frei, die der Organisation in Form von Engagement, Kreativität und gesteigerten Leistungsraten zufließt. Denn Menschen, die über Kompetenz, Leistungsenergie und Motivation verfügen, sind der Schlüssel zum höchsten Businesserfolg.

So denken und arbeiten wir

Kraft

Leistungsenergie ist das Fundament großer Erfolge und erreichter Ziele. Unsere höchste Priorität ist es, diese Kraft aus dem Inneren eines Systems heraus zu entfalten.

Potenzial

Ein Berater, ein Coach oder eine Methode ersetzen niemals den eigenen Verantwortungsrahmen. Sie können jedoch neue Wege und unentdecktes Potential sichtbar machen.

System

Wir sind uns der Wechselwirkung zwischen System und Individuum, zwischen Mensch und Kontext stets bewusst. Diese Interdependenz spielt bei unserer Arbeit eine entscheidende Rolle.

Antrieb

Wir verlassen uns nicht auf Zufall und Glück, sondern gestalten das, was gestaltbar ist. Und das ist viel mehr als Glück und Zufall uns jemals zuspielen könnten.

Historie

2020
Auszeichnung als “Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands” verliehen durch “Die deutsche Wirtschaft”, da die ATES GmbH die hohen Anforderungen an Beratung im 21. Jahrhundert durch ihren “Sowohl-als-auch-Ansatz” erfüllt – keine Hürden, immer Wege
2019
Viola und Gloria Ates erweitern das ATES Team als Young Leader Consultant und Junior Sales Operator und unterstützen die Entwicklung digitaler Produkte
2017
DDW Auszeichnung als Innovator des Jahres – 1. Platz in der Kategorie Beratung für die Entwicklung des systemischen und wissenschaftlich fundierten ATES Spirit Modell und dessen Ergebnisse im Praxisbezug von Wirtschaftsunternehmen bis hin zu Fußballclubs der ersten Bundesliga
2015
Corporate Identity Relaunch des Unternehmens mit Umfirmierung der ates communikation Gesellschaft für Beratung und Training mbH in ATES GmbH
2014
Ausdehnung internationaler Projekte, u. a. Luxemburg und New York
2012
Sevgi Ates nimmt auf Anfrage der Hochschule Fresenius einen Lehrauftrag an, in dem u.a. ATES Spirit als Methode im Bereich Selbstmanagement vermittelt wird
2009
Ausbau der Tätigkeiten auf die Fußballbranche u.a. auch Gastvorträge im Rahmen der DFB Fußballlehrer Ausbildung; Thema: „Systemisch trainieren – systemisch Erfolg haben“Ergänzung unseres Portfolios in dem Bereich Mentalcoaching im Leistungssport
2008
Umzug des Büros in die Kölner Innenstadt mit Blick auf den Rhein
2007
Reorganisation unseres Dienstleistungsportfolios und Erweiterung unseres Branchensegments. Als eine der top drei Unternehmen in der Beratungs- und Weiterbildungsbranche weltweit führen wir das Qualitätsmanagementsystem nach der DIN EN ISO 9001:2000 und dem DVWO-Qualitätsmodell ein. Die EUROCERT GmbH sprach am 03. Dezember 2007 eine uneingeschränkte Empfehlung zur Zertifizierung der ates communikation GmbH nach DIN EN ISO Norm 9001:2000 und DVWO Qualitätsmodell aus.
2006
10-jähriges Bestehen von ates communikationATES Spirit® wird als Marke eingetragen
2003
Neuimplementierung des Beratungsbereiches Personalentwicklung
2002
Spezialisierung des DienstleistungsportfoliosAufgliederung in die Unternehmensbereiche Sales & Services und Human Resources (Teams, Managementcoaching und Prozesse)
2001
“Facelifting” bei ates: Corporate Identity, Branding, Markenzeichen(neues Logo: Bumerang. Unser Claim: flow by success)
1996
Unternehmensgründung ates communikation, Beratung, Training und Einarbeitung (Rechtsform Einzelunternehmen); Technologiepark Köln, Inhaberin Sevgi Ates im Bereich Sales, Call Center Aufbau, Customer Services

Standort unserer Unternehmenszentrale ist der Kölner Rheinauhafen, eine lebendige Szenemeile die von der Kombination aus traditionellen Bauwerken und modernster Architektur geprägt ist. Beim Interieur unseres denkmalgeschützten „ATES-Tower“ sind wir dieser Linie treu geblieben. Unsere Kunden lieben die moderne Einrichtung im Bauhaus-Stil, das angenehme Ambiente und den tollen Blick auf den Rhein. Schauen Sie doch mal rein!