High Performance
ist Kraft durch innere Stabilität.

High Performance braucht Kraft durch innere Stabilität.

»Wenn Teams & Leader ihren Business Spirit gezielt entfalten, im System erleben und durch konsequentes Handeln manifestieren, dann ist materieller Erfolg ein zwangsläufiges Ergebnis.«

– SEVGI ATES –

Wenn es darum geht, Neues zu schaffen oder mit dem Unternehmen den nächsten Schritt zu gehen, reagieren selbst die High Potentials innovativer und modern geführter Unternehmen zunächst mit Abwehr.

Die Strategie zur Unternehmensentwicklung ist logisch, sinnvoll und gut kommuniziert. Doch die Beteiligten finden statt neuen Wegen eher Begründungen, warum sich die Maßnahmen nicht umsetzen lassen. Der einstige Elan verwischt sich im Operativen.

Und die an und für sich leistungsstarke Truppe wird zu einer zerstreuten Mannschaft, die den Fokus nach vorne sucht. An dieser Stelle kommt Sevgi Ates ins Spiel. Sie motiviert nicht, sondern schürt den Eigenantrieb aller Beteiligten. Firmen, deren Gewinne stagnieren, hat sie geholfen, ihre Renditen radikal zu verbessern und ihre Ergebnisquoten um bis zu 80% zu steigern. All das macht Sevgi Ates systematisch – mit der von ihr entwickelten Methode ATES Spirit® und mit der tatkräftigen Unterstützung ihres Teams.

Wenn es darum geht, Neues zu schaffen oder mit dem Unternehmen den nächsten Schritt zu gehen, reagieren selbst die High Potentials innovativer und modern geführter Unternehmen zunächst mit Abwehr.

Die Strategie zur Unternehmensentwicklung ist logisch, sinnvoll und gut kommuniziert. Doch die Beteiligten finden statt neuen Wegen eher Begründungen, warum sich die Maßnahmen nicht umsetzen lassen. Der einstige Elan verwischt sich im Operativen.

Und die an und für sich leistungsstarke Truppe wird zu einer zerstreuten Mannschaft, die den Fokus nach vorne sucht. An dieser Stelle kommt Sevgi Ates ins Spiel. Sie motiviert nicht, sondern schürt den Eigenantrieb aller Beteiligten. Firmen, deren Gewinne stagnieren, hat sie geholfen, ihre Renditen radikal zu verbessern und ihre Ergebnisquoten um bis zu 80% zu steigern. All das macht Sevgi Ates systematisch – mit der von ihr entwickelten Methode ATES Spirit® und mit der tatkräftigen Unterstützung ihres Teams.

ATES SPIRIT® IST UNTERNEHMENSENTWICKLUNG MIT SYSTEM

Mit ATES Spirit® hat Sevgi Ates eine patentierte Methode entwickelt, Ströme von Leistungsenergie abzubilden und zu analysieren. Indem die Interdependenzen zwischen Mensch, System und Aktion abgebildet werden, werden Potentiale erkennbar, die sonst unentdeckt bleiben. Diese Potentiale strategisch auf Ihr Ziel auszurichten, löst eine Kraft im System aus, die nicht nur bessere Ergebnisse in Wirtschaft und Spitzensport liefert, sondern auch nachhaltig zufriedenes Wirken schafft.

POTENZIAL

Qualifizierung von 40.000 Business-Leuten in verschiedenen Unternehmensbereichen und langjährige Zusammenarbeit mit über 90% der Kunden. Da geht noch mehr.

ERFOLG

Mehr Gewinn, mehr Rendite, mehr Produktivität. Die Ergebnisquoten ihrer Kunden haben sich um bis zu 80% gesteigert.

ERFAHRUNG

Sevgi Ates gründet mit nur 25 Jahren Ihr Beratungsunternehmen und zählt heute zu den absoluten Experten auf Ihrem Gebiet.

»Mit wenig Aufwand Großes erreichen: Das kann jede Organisation – wenn sie die Kraft von Teams, Prozessstrukturen und Mitarbeitern in eine Richtung bringt.«

– Sevgi Ates –

REFERENZEN

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING VERÄNDERUNGEN ALS CHANCE NUTZEN

Leistung steigern, neue Perspektiven erschließen und auch in Zeiten der Veränderung einen klaren Kurs wahren: Dies sind nur einige Beispiele für Anforderungen, die an Führungskräfte gestellt werden. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden und dabei mit Souveränität und Sicherheit zu führen, bietet sich ein spezielles Führungskräfte Coaching an. Sevgi Ates ist als Spezialistin für Top Management Beratung und als Mentaltrainer für Sie da. Basierend auf ihrer patentierten ATES Spirit® Methode unterstützt sie Leistungsträger im Rahmen des Führungskräfte Coaching dabei, Ihre Potentiale voll auszuschöpfen und sich neuen Herausforderungen erfolgreich zu stellen.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING SICHER ENTSCHEIDEN, KRAFTVOLL HANDELN UND AKTIV FÜHREN

Ein Führungskräfte Coaching mit Sevgi Ates fordert Sie dort heraus, wo Veränderungen Chancen zur Weiterentwicklung bieten. Wenn Sie nicht nur Ihren Unternehmenserfolg steigern, sondern auch Ihre ganz persönlichen Ziele erreichen wollen, bietet die ATES Spirit® Methode Ihnen den nötigen Durchblick, um in jeder Situation mit Voraussicht zu führen. Mit einer Top Management Beratung erreichen Sie Ihre Ziele und finden Sicherheit in jeder Veränderung.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING IN ZEITEN DER VERÄNDERUNG

Persönliche Entwicklung und Unternehmensentwicklung gehören für viele Führungskräfte eng zusammen. Dort, wo das Unternehmen sich verändert, müssen sie sich nicht einfach nur anpassen, sondern mit fokussierter Energie und Kreativität mitbestimmen und eine Richtung vorgeben. Handelnd nach vorn gehen und dabei die eigenen Stärken effektiv weiterentwickeln: Genau das soll das Führungskräfte Coaching ermöglichen.

Sevgi Ates unterstützt seit Ihrem 25ten Lebensjahr Menschen dabei, in Ihrem Beruf erfolgreich zu sein. Direkt und mit der nötigen Härte analysiert sie die Situation und stellt genau die Fragen, deren Beantwortung Sie nach vorn bringt. Auf Basis eines bewährten Systems, der bekannten ATES Spirit® Methode, liefert sie Ihnen das nötige Werkzeug, um Ihre Berufslaufbahn auf Ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg Ihres Unternehmens auszurichten. Beim Führungskräfte Coaching geht es nicht nur um die Entdeckung neuer Potentiale, sondern auch darum, bestehende Leistungsenergie möglichst effizient zu nutzen. Durch klare, analytische Betrachtung wird schnell sichtbar, wo im Rahmen des Führungskräfte Coaching Leistungsenergie erschlossen oder fokussiert werden kann.

Nicht nur in Zeiten der Veränderung, auch im sonstigen Berufsalltag kann ein Führungskräfte Coaching punktuell oder langfristig Unterstützen. Es gibt immer Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Sevgi Ates erschließt diesen Raum mit Ihnen.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING VERÄNDERUNGEN ALS CHANCE NUTZEN

Leistung steigern, neue Perspektiven erschließen und auch in Zeiten der Veränderung einen klaren Kurs wahren: Dies sind nur einige Beispiele für Anforderungen, die an Führungskräfte gestellt werden. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden und dabei mit Souveränität und Sicherheit zu führen, bietet sich ein spezielles Führungskräfte Coaching an. Sevgi Ates ist als Spezialistin für Top Management Beratung und als Mentaltrainer für Sie da. Basierend auf ihrer patentierten ATES Spirit® Methode unterstützt sie Leistungsträger im Rahmen des Führungskräfte Coaching dabei, Ihre Potentiale voll auszuschöpfen und sich neuen Herausforderungen erfolgreich zu stellen.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING SICHER ENTSCHEIDEN, KRAFTVOLL HANDELN UND AKTIV FÜHREN

Ein Führungskräfte Coaching mit Sevgi Ates fordert Sie dort heraus, wo Veränderungen Chancen zur Weiterentwicklung bieten. Wenn Sie nicht nur Ihren Unternehmenserfolg steigern, sondern auch Ihre ganz persönlichen Ziele erreichen wollen, bietet die ATES Spirit® Methode Ihnen den nötigen Durchblick, um in jeder Situation mit Voraussicht zu führen. Mit einer Top Management Beratung erreichen Sie Ihre Ziele und finden Sicherheit in jeder Veränderung.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING IN ZEITEN DER VERÄNDERUNG

Persönliche Entwicklung und Unternehmensentwicklung gehören für viele Führungskräfte eng zusammen. Dort, wo das Unternehmen sich verändert, müssen sie sich nicht einfach nur anpassen, sondern mit fokussierter Energie und Kreativität mitbestimmen und eine Richtung vorgeben. Handelnd nach vorn gehen und dabei die eigenen Stärken effektiv weiterentwickeln: Genau das soll das Führungskräfte Coaching ermöglichen.

Sevgi Ates unterstützt seit Ihrem 25ten Lebensjahr Menschen dabei, in Ihrem Beruf erfolgreich zu sein. Direkt und mit der nötigen Härte analysiert sie die Situation und stellt genau die Fragen, deren Beantwortung Sie nach vorn bringt. Auf Basis eines bewährten Systems, der bekannten ATES Spirit® Methode, liefert sie Ihnen das nötige Werkzeug, um Ihre Berufslaufbahn auf Ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg Ihres Unternehmens auszurichten. Beim Führungskräfte Coaching geht es nicht nur um die Entdeckung neuer Potentiale, sondern auch darum, bestehende Leistungsenergie möglichst effizient zu nutzen. Durch klare, analytische Betrachtung wird schnell sichtbar, wo im Rahmen des Führungskräfte Coaching Leistungsenergie erschlossen oder fokussiert werden kann.

Nicht nur in Zeiten der Veränderung, auch im sonstigen Berufsalltag kann ein Führungskräfte Coaching punktuell oder langfristig Unterstützen. Es gibt immer Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Sevgi Ates erschließt diesen Raum mit Ihnen.

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