THE ATES GMBH COMPANY

For over 20 years, ATES GmbH has established itself as a go-to partner in all areas of systematic corporate development. Sevgi Ates and her team deliver what successful corporate development is all about: executive coaching, HR consulting and change management. Since 2014, ATES and its international network of qualified consultants have increasingly been supporting projects in other European countries and the USA.

TEAM

The ATES headquarters team is the first point of contact for your business performance topics. With a network of qualified consultants  we provide national and international consulting services, also in English. Just talk to us.

Sevgi Ates

CEO & Founder

Viola Ates

Young Leader Consultant

Gloria Ates

Customer Operator

Dorota Stark

Marketing Manager

Lisa Tanzer

PR & Digital Content Manager

Jane Kotlyar

Business Partner New York

About the ATES Spirit®-Business Classic services

ATES COMPANY PROFILE

As a systemic service provider, ATES combines expertise in all areas of successful organizational and corporate development. In addition to strategic management consulting, change management and executive coaching, the portfolio also includes measures such as the qualification of teams, employees and managers, corporate identity and sales coaching. Since its relaunch in 2015, ATES’ broad range of services has been divided into ATES Spirit® Business-Pro and Business-Classic, with all Business-Pro services being managed exclusively by Sevgi Ates.

The basis of all projects is ATES Spirit®, the specially developed systemic consulting method for increasing performance energy. ATES looks at companies, teams and organizations in their structure and culture down to the individual. The full development of people’s resources uncovers unused potential and releases positive energy that flows to the organization in the form of commitment, creativity and increased performance rates. Because people who have competence, performance energy and motivation are the key to the highest business success.

This is how we think and work

Power

Power energy is the foundation of great success and achieved goals. Our highest priority is to unleash this power from within a system.

Potential

A consultant, a coach, or a method never replace one’s own framework of responsibility. However, they can make new paths and undiscovered potential visible.

 

System

We are always aware of the interaction between system and individual, between person and context. This interdependence plays a crucial role in our work.

 

Drive

We do not rely on chance and luck but shape what can be shaped. And that is much more than luck and chance could ever give us.

Our company headquarters are located in Cologne’s Rheinauhafen, a lively trendy area characterized by a combination of traditional buildings and state-of-the-art architecture. We have remained true to this line in the interior of our listed “ATES Tower”. Our customers love the modern Bauhaus-style furnishings, the pleasant ambience and the great view of the Rhine. Just take a look!

Award as "Excellence Consultant of German Medium-Sized Businesses
Awarded as "Excellence Consultant of German Medium-Sized Businesses" by "Die deutsche Wirtschaft", because ATES GmbH meets the high requirements of consulting in the 21st century through its "both/and" approach - no hurdles, always ways
Expansion of the ATES Team
Viola and Gloria Ates expand the ATES team as Young Leader Consultant and Junior Sales Operator and support the development of digital products
Innovator of the year
DDW Award as Innovator of the Year - 1st place in the category Consulting for the development of the systemic and scientifically based ATES Spirit Model and its results in the practical application of business enterprises up to soccer clubs of the first German Bundesliga
Corporate Identity Relaunch
Corporate identity relaunch of the company with change of name from ates communikation Gesellschaft für Beratung und Training mbH to ATES GmbH
Global expansion
Expansion of international projects, including Luxembourg and New York
ATES Spirit as a teaching assignment
At the request of the Fresenius University of Applied Sciences, Sevgi Ates accepts a teaching assignment in which, among other things, ATES Spirit is taught as a method in the area of self-management.
Expansion of activities in the soccer industry
Expansion of the activities to the soccer industry, including guest lectures within the framework of the DFB soccer coach training; topic: "Train systemically - succeed systemically "Expansion of our portfolio in the area of mental coaching in competitive sports.
Change of location
Relocation of the office to the center of Cologne with a view of the Rhine River.
Reorganization of the service portfolio
Reorganization of our service portfolio and expansion of our industry segment. As one of the top three companies in the consulting and training industry worldwide, we introduce the quality management system according to DIN EN ISO 9001:2000 and the DVWO quality model. On December 03, 2007, EUROCERT GmbH issued an unqualified recommendation for the certification of ates communikation GmbH according to DIN EN ISO Standard 9001:2000 and DVWO Quality Model.
10th anniversary
10th anniversary of ates communication. ATES Spirit® is registered as a trademark
New consulting areas
New implementation of the personnel development consulting area
Specialization
Specialization of the service portfolio. Breakdown into the Sales & Services and Human Resources divisions (teams, management coaching and processes).
Corporate identity facelift
“Facelift” at ates: corporate identity, branding, trademark(new logo: boomerang. Our claim: flow by success)
Company foundation
Founding of the company ates communikation, consulting, training and induction (legal form sole proprietorship); Technology Park Cologne, owner Sevgi Ates in the field of sales, call center set-up, customer services
2020
2019
2017
2015
2014
2012
2009
2008
2007
2006
2003
2002
2001
1996

2020

Auszeichnung als “Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands”

Auszeichnung als “Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands” verliehen durch “Die deutsche Wirtschaft”, da die ATES GmbH die hohen Anforderungen an Beratung im 21. Jahrhundert durch ihren “Sowohl-als-auch-Ansatz” erfüllt – keine Hürden, immer Wege

2020

2019

Erweiterung des ATES Team

Viola und Gloria Ates erweitern das ATES Team als Young Leader Consultant und Junior Sales Operator und unterstützen die Entwicklung digitaler Produkte

2019

2017

Innovator des Jahres

DDW Auszeichnung als Innovator des Jahres – 1. Platz in der Kategorie Beratung für die Entwicklung des systemischen und wissenschaftlich fundierten ATES Spirit Modell und dessen Ergebnisse im Praxisbezug von Wirtschaftsunternehmen bis hin zu Fußballclubs der ersten Bundesliga

2017

2015

Corporate Identity Relaunch

Corporate Identity Relaunch des Unternehmens mit Umfirmierung der ates communikation Gesellschaft für Beratung und Training mbH in ATES GmbH

2015

2014

Globale Ausdehnung

Ausdehnung internationaler Projekte, u. a. Luxemburg und New York

2014

2012

ATES Spirit als Lehrauftrag

Sevgi Ates nimmt auf Anfrage der Hochschule Fresenius einen Lehrauftrag an, in dem u.a. ATES Spirit als Methode im Bereich Selbstmanagement vermittelt wird

2012

2009

Tätigkeitsausbau in der Fußballbranche

Ausbau der Tätigkeiten auf die Fußballbranche u.a. auch Gastvorträge im Rahmen der DFB Fußballlehrer Ausbildung; Thema: „Systemisch trainieren – systemisch Erfolg haben“Ergänzung unseres Portfolios in dem Bereich Mentalcoaching im Leistungssport

2009

2008

Standortwechsel

Umzug des Büros in die Kölner Innenstadt mit Blick auf den Rhein

2008

2007

Reorganisation des Dienstleistungsportfolios

Reorganisation unseres Dienstleistungsportfolios und Erweiterung unseres Branchensegments. Als eine der top drei Unternehmen in der Beratungs- und Weiterbildungsbranche weltweit führen wir das Qualitätsmanagementsystem nach der DIN EN ISO 9001:2000 und dem DVWO-Qualitätsmodell ein. Die EUROCERT GmbH sprach am 03. Dezember 2007 eine uneingeschränkte Empfehlung zur Zertifizierung der ates communikation GmbH nach DIN EN ISO Norm 9001:2000 und DVWO Qualitätsmodell aus.

2007

2006

10-Jähriges Bestehen

10-jähriges Bestehen von ates communikation. ATES Spirit® wird als Marke eingetragen

2006

2003

Neue Beratungsbereiche

Neuimplementierung des Beratungsbereiches Personalentwicklung

2003

2002

Spezialisierung

Spezialisierung des Dienstleistungsportfolios. Aufgliederung in die Unternehmensbereiche Sales & Services und Human Resources (Teams, Managementcoaching und Prozesse)

2002

2001

Facelift der Corporate Identity

“Facelifting” bei ates: Corporate Identity, Branding, Markenzeichen(neues Logo: Bumerang. Unser Claim: flow by success)

2001

1996

Unternehmensgründung

Unternehmensgründung ates communikation, Beratung, Training und Einarbeitung (Rechtsform Einzelunternehmen); Technologiepark Köln, Inhaberin Sevgi Ates im Bereich Sales, Call Center Aufbau, Customer Services
1996

2020

Auszeichnung
als “Exzellenz-berater des Deutschen Mittelstands”

Auszeichnung als “Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands” verliehen durch “Die deutsche Wirtschaft”, da die ATES GmbH die hohen Anforderungen an Beratung im 21. Jahrhundert durch ihren “Sowohl-als-auch-Ansatz” erfüllt – keine Hürden, immer Wege

2020

2019

Erweiterung des ATES Team

Viola und Gloria Ates erweitern das ATES Team als Young Leader Consultant und Junior Sales Operator und unterstützen die Entwicklung digitaler Produkte

2019

2017

Innovator
des Jahres

DDW Auszeichnung als Innovator des Jahres – 1. Platz in der Kategorie Beratung für die Entwicklung des systemischen und wissenschaftlich fundierten ATES Spirit Modell und dessen Ergebnisse im Praxisbezug von Wirtschafts-unternehmen bis hin zu Fußballclubs der ersten Bundesliga

2017

2015

Corporate Identity Relaunch

Corporate Identity Relaunch des Unternehmens mit Umfirmierung der ates communikation Gesellschaft für Beratung und Training mbH in ATES GmbH

2015

2014

Globale Ausdehnung

Ausdehnung internationaler Projekte, u. a. Luxemburg und New York

2014

2012

ATES Spirit als Lehrauftrag

Sevgi Ates nimmt auf Anfrage der Hochschule Fresenius einen Lehrauftrag an, in dem u.a. ATES Spirit als Methode im Bereich Selbstmanagement vermittelt wird

2012

2009

Tätigkeits-ausbau in der Fußball-branche

Ausbau der Tätigkeiten auf die Fußballbranche u.a. auch Gastvorträge im Rahmen der DFB Fußballlehrer Ausbildung; Thema: „Systemisch trainieren – systemisch Erfolg haben“Ergänzung unseres Portfolios in dem Bereich Mentalcoaching im Leistungssport

2009

2008

Standort-wechsel

Umzug des Büros in die Kölner Innenstadt mit Blick auf den Rhein

2008

2007

Reorganisa-
tion der Dienst-
leistungen

Reorganisation unseres Dienstleistungs-
portfolios und Erweiterung unseres Branchensegments.
Als eine der top drei Unternehmen in der Beratungs- und Weiterbildungs-
branche weltweit führen wir das Qualitäts-
managementsystem nach der DIN EN ISO 9001:2000 und dem DVWO-Qualitätsmodell ein. Die EUROCERT GmbH sprach am 03. Dezember 2007 eine uneingeschränkte Empfehlung zur Zertifizierung der ates communikation GmbH nach DIN EN ISO Norm 9001:2000 und DVWO Qualitätsmodell aus.
2007

2006

10-Jähriges Bestehen

10-jähriges Bestehen von ates communikation. ATES Spirit® wird als Marke eingetragen

2006

2003

Neue Beratungs-bereiche

Neuimplementierung des Beratungsbereiches Personalentwicklung

2003

2002

Spezialisierung

Spezialisierung des Dienstleistungs-portfolios. Aufgliederung in die Unternehmens-bereiche Sales & Services und Human Resources (Teams, Management-coaching und Prozesse)

2002

2001

Facelift der Corporate Identity

“Facelifting” bei ates: Corporate Identity, Branding, Markenzeichen(neues Logo: Bumerang. Unser Claim: flow by success)

2001

1996

Gründung

Unternehmens-gründung ates communikation, Beratung, Training 
und Einarbeitung (Rechtsform Einzelunternehmen); Technologiepark Köln, Inhaberin Sevgi Ates 
im Bereich Sales, 
Call Center Aufbau, Customer Services-
1996

Executive Coaching, HR Consulting and Change Management. For over 20 years, ATES GmbH has been your go-to partner in all areas of systematic corporate development.

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